Зарплатные пластиковые карты

Банк Москва-Минск предлагает обслуживание работников организаций – клиентов банка по выплате заработной платы с использованием пластиковых карточек международных платежных систем.

Реализация зарплатного проекта Банка Москва-Минск позволяет нашим клиентам:

• значительно упростить процедуру выплаты заработной платы сотрудникам;
• укрепить положительный имидж современной и преуспевающей компании;
• повысить лояльность коллектива, используя схему овердрафтного кредитования работников по карточке.

Сотрудники Компании получат возможность: 

•  получать заработную плату в удобное для себя время и месте (широкая сеть пунктов выдачи наличных и круглосуточно работающих банкоматов Банка Москва-Минск и банков-партнеров без уплаты комиссии,  в белорусских рублях и в долларах США;
•  использовать свою карточку как средство платежа и получения наличных в любой стране мира в валюте страны пребывания;
•  получать от банка краткосрочный возобновляемый кредит (овердрафт) под гарантию будущей заработной платы;
•  осуществлять со своего текущего карт-счета оплату за домашний и мобильный телефон, коммунальные и иные платежи с использованием банкоматов,   инфокиосков,  мобильного телефона и через сеть Интернет;
•  заказать у Банка дополнительную карточку к своему карт-счету для своих близких;
•  получать процентное вознаграждение по средствам, находящимся на текущем карт-счете;
•  пополнять наличными денежными средствами свой карт-счет в любом центре банковских услуг  Банка Москва-Минск.

Банк предлагает своим клиентам 3 варианта обслуживания зарплатных проектов:

1.  Снятие наличных денежных средств без комиссии только в сети Банка;
2.  Снятие наличных денежных средств без комиссии только в сети Банка и Банков-партнеров (ОАО «Белвнешэкономбанк», ЗАО «Альфа-банк», ОАО «Технобанк», ОАО «БелСвиссБанк», ЗАО «РРБ-Банк);
3.  Снятие наличных денежных средств без комиссии в банкоматах любого банка.

Комиссия за зачисление денежных средств на карт-счета зависит от выбранного клиентом варианта и предоставленной информации о численности сотрудников компании, и среднемесячных перечислениях на карт-счета.

Порядок внедрения зарплатного проекта на вашем предприятии:

• внедрение проекта

Банк заключает с Компанией Договор о переводе работников на получение заработной платы и прочих выплат с использованием пластиковых карт. Данный Договор определяет финансовые условия осуществления выплат работникам Компании посредствам пластиковых карт Банка, а также порядок взаимодействия между Компанией и Банком в рамках реализации данного проекта.

В свою очередь, каждому работнику Компании, на основании заключенного с ним Договора, Банк открывает текущий карточный счет и выдает пластиковую карту.

• функционирование проекта

Для получения работниками заработной платы Компания перечисляет общую сумму предназначенных к выплате денежных средств и сумму комиссионного вознаграждения на указанные в Договоре счета в Банке, а также передает в Банк ведомость получения заработной платы в электронном виде и бумажную копию.

Банк, на основании данных ведомости, осуществляет зачисление необходимых сумм на счета каждого работника Компании.

С этого момента эти денежные средства доступны работникам Компании.

Работник Компании может использовать пластиковую карточку, как для получения наличных денежных средств, так и для оплаты товаров и услуг в предприятиях торговли и сервиса, принимающих к оплате карточку системы MasterCard International.

Для обеспечения комфортных и выгодных условий при использовании карточки банком обеспечена возможность получения наличных денежных средств без уплаты комиссии в банкоматах либо расчетно-кассовых центрах Банка и ряда иных банков. Большинство банкоматов работает круглосуточно без выходных. В расчетно-кассовых центрах Банка выдача наличных денежных средств будет производиться по графику работы Банка.

По всем вопросам Вы можете обратиться по телефону (017) 237 97 96.

Распечатать страницу