• Список вакансий
Курсы валют на 7 декабря07.12.20161

Актуальны для касс в

Центральном офисе

Валюта Количество покупка продажа
USD 1 1.9700▼0.005 1.9800
eur 1 2.1110▼0.004 2.1220▼0.001
RuB 100 3.0850 3.1200
UAH 100 5.1000 7.6000
PLN 10 4.1000 4.8000
Валюта Количество покупка продажа
USD 1 1.9700▼0.005 1.9800
eur 1 2.1110▼0.004 2.1220▼0.001

курсы для операций по карточкам Банка в устройствах Банка

Валюта кросс-курс
USD/EUR 1.0818▼0.001
EUR/USD 1.0618▼0.001
USD/RUB 62.7040▼0.109
RUB/USD 64.7249▼0.1091
EUR/RUB 67.2690▼0.171
RUB/EUR 69.3289▼0.1735
Все курсы
Курсы валют в денежных знаках образца 2000 года
Валюта покупка продажа
USD 19700▼50 19800
eur 21110▼40 21220▼10
RuB 308.5 312
UAH 510 760
PLN 4100 4800
Валюта покупка продажа
USD 19700▼50 19800
eur 21110▼40 21220▼10
Валюта кросс-курс
USD/EUR 1.0818▼0.001
EUR/USD 1.0618▼0.001
USD/RUB 62.7040▼0.109
RUB/USD 64.7249▼0.1091
EUR/RUB 67.2690▼0.171
RUB/EUR 69.3289▼0.1735
Калькулятор обмена
00.00 rub
00.00 USD
00.00 EUR
00.00 rub
00.00 USD
00.00 EUR
Котировки Forex
Forex: Курсы валют
EUR/USD 0.00 0.00
GBP/USD 0.00 0.00
USD/CHF 0.00 0.00
USD/JPY 0.00 0.00
Данные на 00:00 мск
Курсы Нацбанка
валюта НАЦБАНК РБ ЦБ РФ
USD 1.9696▼0.001 64.26
EUR 2.1197▲0.0300 71.21
100 rub 3.0833▼0.001 -

Список вакансий

Контактный номер 8 017 239 19 12, адрес электронной почты для Ваших резюме job@mmbank.by.

Основные обязанности:

  • разработка, внедрение, описание и контроль процессов и политик по обеспечению информационной безопасности Банка;
  • сопровождение антивирусного ПО;
  • разработка и актуализация ЛНПА в рамках деятельности отдела;
  • внедрение и описание технических процессов;
  • контроль выполнения требований информационной безопасности;
  • реагирование на инциденты;
  • работы по развитию направления информационной безопасности в Банке.

Требования:

  • высшее техническое образование по направлению информационной безопасности;
  • знание законодательства в области информационной безопасности и стандартов РБ по информационной безопасности;
  • знание основных сетевых технологий‚ протоколов и сервисов;
  • приветствуется опыт работы в области информационной безопасности, либо компьютерных технологий, в том числе в банковской сфере.

Условия:

  • должность и уровень оплаты труда определяются после собеседования;
  • официальное оформление в соответствии с ТК РБ;
  • работа в команде профессионалов;
  • пятидневная рабочая неделя.

Контактный номер 8 017 239 19 12, адрес электронной почты для Ваших резюме job@mmbank.by.

Требования к кандидату: 

  • законченное высшее образование (экономическое юридическое, математическое);
  • опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет (по направлениям - внутренний аудит, управление рисками, оценка эффективности деятельности банка, отчетность и анализ баланса банка);
  • уверенное знание банковского законодательства;
  • понимание осуществляемых банком бизнес-процессов и их взаимосвязи;
  • понимание принципов управления рисками и внутреннего контроля;
  • свободное владение ПК, отличное знание Excel;
  • аналитический склад ума, системный подход в работе, навыки работы с большими объемами информации
  • умение четко формулировать и излагать предложения в письменном виде, инициативность, исполнительность, ответственность.

Обязанности:

  • организация и проведение риск-ориентированного внутреннего аудита деятельности банка;
  • анализ и оценка экономического обоснования текущих управленческих решений, бизнес-планов и проектов, бюджетов, нормативов, расходования ресурсов и т. д.;
  • оценка уровня выявленных рисков, эффективности внутренних контроля и организации бизнес-процессов;
  • обработка рекомендаций и предложений по оптимизации банковских процессов и процедур.

Условия:

  • интересные задачи;
  • достойный уровень оплаты труда;
  • работа в дружном коллективе профессионалов.

Контактный номер 8 017 239 19 12, адрес электронной почты для Ваших резюме job@mmbank.by.

Требования:

  • законченное высшее образование;
  • опыт работы в банках/судах/юридических компаниях от 2 лет;
  • знание банковского законодательства и иных актов законодательства Республики Беларусь;
  • приветствуется знание банковских процессов, операций;
  • умение четко формулировать и излагать мысли и предложения в письменном виде;
  • внимательность, активность, ответственность.
Основные обязанности:
  • разработка и согласование ЛНПА Банка, в том числе касающихся осуществления операций и заключения сделок, юридическое сопровождение которых входит в компетенцию управления;
  • осуществление разработки и согласования типовых и нетиповых форм договоров в части вопросов, касающихся судебной защиты интересов Банка;
  • консультирование работников по вопросам текущей деятельности Банка;
  • правовое сопровождение работы подразделений Банка с правоохранительными органами;
  • осуществление и организация судебной защиты нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов Банка;
  • правовое сопровождение работы подразделений Банка по взысканию задолженности на стадиях исполнительного производства.
 
Условия:
  • достойный уровень оплаты труда;
  • работа в команде профессионалов;
  • проинформированы о результате рассмотрения резюме будут только кандидаты, отобранные для собеседования.
Информацию о себе в виде анкеты/резюме высылайте на электронный адрес muromceva@mmbank.by.
Контактный номер телефона 8 017 266 23 44
 

Требования к кандидатам:

  • законченное высшее образование (в сфере психологии или управления персоналом);
  • знание методологии создания обучающих программ (тренингов, семинаров и др.) для специалистов разных уровней;
  • навыки организации и проведения тренингов/семинаров‚ управления динамикой группы;
  • опыт разработки и адаптации обучающих программ, скриптов, методических материалов;
  • навыки обучения эффективным техникам продаж банковских продуктов и услуг частным и юридическим лицам, корпоративным клиентам, продажам по телефону, техникам переговоров и работе с возражениями;
  • уверенный ПК пользователь (Word, Exсel, PowerPoint);
  • опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет;
  • готовность к командировкам;
  • активность, инициативность и нацеленность на отличный результат, внимательность, ответственность, высокоразвитые коммуникативные навыки и эмоциональный интеллект, высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция.

Обязанности:

  • организация процесса внутрикорпоративного и внешнего обучения (ведение тренингового календаря, подбор программ, анализ эффективности обучения, документальное оформление обучения);
  • участие в разработке, внедрении, адаптации обучающих программ, учебных пособий, методических материалов для работников различного уровня (в том числе линейных руководителей);
  • мониторинг качества обслуживания Клиентов в соответствии со стандартами Банка, посещение офисов продаж по регионам, анализ работы работников офисов;
  • сбор и систематизация информации по адаптации сотрудников Банка, результатам тренингов и обучающих программ для формирования системы внутреннего кадрового резерва и ротации кадров (составление индивидуальных планов развития карьеры перспективных сотрудников, резервистов, их сопровождение и контроль);
  • диагностика и анализ потребностей персонала в обучении;
  • участие в подготовке годовых и перспективных планов обучения персонала, анализ результатов обучения. Участие в составлении аналитики и отчетности по обучению;
  • мониторинг рынка образовательных услуг, выбор поставщиков по внешнему корпоративному обучению;
  • активное участие в других HR-проектах (адаптация, оценка и аттестация персонала, кадровый резерв, корпоративная культура, конкурсы профессионального мастерства и пр.).
Условия:
  • работа в команде профессионалов;
  • дружный, активный коллектив;
  • амбициозные цели и интересные задачи;
  • стабильная заработная плата (уровень определяется по результатам собеседования);
  • внутрикорпоративное обучение.

Тип занятости:

полная занятость, пятидневная рабочая неделя.

Резюме направлять на эл.адрес: tulinov@mmbank.by
Должность и уровень оплаты труда определяются по итогам собеседования.
Контактный телефон: 239-16-15 Станислав Евгеньевич.

Основные функции:

  • проведение ИТ- аудита в банке;
  • оценка уровня риска и системы контролей;
  • разработка рекомендаций по результатам проверок.

Требования к кандидату:

  • высшее техническое образование;
  • стаж по специальности от 3-х лет;
  • стаж работы в банковской системе, является преимуществом;
  • знание COBIT;
  • знание основных принципов технического аудита ИТ;
  • знание основных принципов аудита ИТ-решений;
  • знание основных принципов аудита ИТ- персонала.
Приветствуется наличие специализированных сертификатов и навыков, в том числе CISA: Certified Information System Auditor, D.Sc, ISO 27001 LA, PCI DSS auditor, SOX auditor, information security expert, incident management expert
 
Подробные резюме высылать на e-mail: dmitrieva@mmbank.by

Требования:

  • высшее экономическое образование;
  • уверенный ПК-пользователь;
  • работоспособность, ответственность, коммуникабельность, инициативность;
  • способность к аналитической работе, нешаблонное мышление;
  • опыт работы в сфере кредитования юридических лиц не менее 2-х лет;
  • хорошее знание основ бухгалтерского учета и экономики предприятия, навыки их анализа.

Преимущества:

  • высокооплачиваемая, интересная работа;
  • высокая интенсивность труда;
  • широкая продуктовая линейка (кредиты, лизинг, факторинг, торговое финансирование, гарантии и т.д.);
  • возможность профессионального роста, его материальная мотивация;
  • возможность карьерного роста.

Контактная информация:

Резюме направлять по эл.адресу: shakutin@mmbank.by

Условия работы:

  • Достойная заработная плата.
  • Интересная и перспективная работа.
  • Дополнительное обучение на профильных курсах.

Обязанности:

Разработка ТЗ, установка новых версий, тестирование, взаимодействие с разработчиками и пользователями.

Требования к кандидату:

  • Образование - Высшее.
  • Опыт работы  - 1 год.
  • Профильное образование.
  • Практический опыт работы.
  • Приветствуется опыт сопровождения продуктов компании "Софтклуб".

Информацию о себе в виде анкеты/резюме высылайте на электронный адрес: job@mmbank.by. Контактный номер телефона 8 017 239 19 12

ОАО «Банк Москва-Минск» приглашает на работу в Управление корпоративного бизнеса активного и уверенного в себе менеджера по работе с корпоративными клиентами, готового увлечённо и продуктивно расширять нашу клиентскую сеть и продвигать продукты и услуги Банка среди представителей крупного и среднего бизнеса. От Вас - достойный уважения багаж банковского опыта и тематических знаний, готовность к интенсивной работе, системность. От нас - интересные задачи, сплочённый адекватный коллектив, мотивирующая оплата.
 
Обязанности:
  • продажа продуктов и услуг банка клиентам крупного и среднего бизнеса;
  • привлечение новых клиентов;
  • построение и развитие долгосрочных отношений с закреплёнными клиентами;
  • структурирование сделки;
  • предварительный анализ финансово-хозяйственной деятельности заёмщика;
  • увеличение/удержание доходности по закреплённому клиентскому портфелю.
Требования:
  • опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
  • высшее образование (банковское дело, финансы, менеджмент);
  • навыки ведения переговоров, консультирования и продаж;
  • знания и навыки в области кредитования корпоративных клиентов;
  • уверенное владение ПК и офисными программами из пакета MS Office;
  • наличие водительского удостоверения категории B и личного автомобиля;
  • нацеленность на результат, самостоятельность в решении вопросов и настойчивость;
  • готовность работать в команде, хорошие организаторские способности и склонность к самообучению.
Условия:
  • стабильный банк, дружный коллектив, сложные, но интересные задачи и динамичные проекты;
  • отличные возможности для получения новых знаний, профессионального развития и карьерного роста;
  • достойный уровень заработной платы, мотивационно-премиальная система.
 

 

Информацию о себе в виде анкеты/резюме высылайте на электронный адрес: job@mmbank.by

 
ОАО «Банк Москва-Минск» приглашает на работу в Сектор развития информационных систем Департамента информационных технологий опытного кандидата на позицию Бизнес-аналитика (Главного специалиста по бизнес-анализу). От Вас - достойный уважения багаж банковского опыта и тематических знаний, готовность к интенсивной работе, системность. От нас - интересные задачи, сплочённый адекватный коллектив, мотивирующая оплата.
 
Обязанности:
  • сбор, формализация и анализ требований по разработке и внедрению ПО;
  • разработка, подготовка и согласование проектной и технической документации;
  • управление взаимоотношениями с бизнес-заказчиками;
  • контроль за исполнением и реализацией требований со стороны разработчиков;
  • управление ресурсами, бюджетом, планирование релизов;
  • тестирование релизов и доработок, контроль версионности;
  • анализ и оценка эффективности бизнес-процессов и бизнес-приложений Банка, показателей в ИТ, архитектуры данных, технологий;
  • подготовка предложений по оптимизации анализируемых процессов.
 
Требования к кандидату:
  • высшее профильное образование (математика, информационные технологии);
  • опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет по направлению деятельности (разработки ООО «SoftClub» (приоритетно) и др. поставщиков банковского ПО) либо в IT кампании в должности системного/бизнес аналитика;
  • глубокое понимание и практический опыт в моделировании и анализе бизнес-процессов и пользовательских интерфейсов;
  • владение ПО разработки ООО «SoftClub» (SC-Bank NT, SC-Retail), ОДО «Би-Лоджик», СООО «Системные технологии» (вспомогательное ПО);
  • знания и практический опыт в написании комплексных технических заданий, проектный подход к реализации инициатив бизнес-заказчиков;
  • понимание основных бизнес-процессов банковской сферы, знание и практический опыт применения SQL - дополнительные преимущества;
  • аналитический склад ума, системный подход в работе, навыки работы с большими объемами неструктурированной информации;
  • высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в коллективе, ориентация на командный результат;
 
Условия:
  • стабильный банк, дружный коллектив, интересные задачи и динамичные проекты;
  • отличные возможности для получения новых знаний, профессионального развития и карьерного роста;
  • достойный уровень заработной платы, мотивационно-премиальная система.
 
Распечатать страницу